
În timp ce reflectez personal asupra acestor întrebări, îmi amintesc atât de importanța, cât și de complexitatea încrederii în viață, muncă și relații. Încrederea este unul dintre elementele cele mai critice ale relațiilor sănătoase, familiilor, echipelor, organizațiilor și comunităților. Cu toate acestea, s-ar putea să ai o relație ciudată sau lipsită de putere de a avea încredere - ai fost învățat că oamenii trebuie să-ți câștige încrederea, când, de fapt, este ceva pe care îl acorzi altora.
Am învățat devreme în viață că nu este întotdeauna sigur să ai încredere în oameni – ai mei s-au despărțit când aveam 3 ani. Am mers la școli grele și m-am trezit în unele situații dificile, iar o parte din „kitul meu de supraviețuire inteligent pe stradă” a fost să fiu foarte suspicios față de aproape toată lumea cu care intram în contact. Deși acest lucru a avut beneficiile sale (într-o anumită măsură) ca copil și adolescent (cel puțin în ceea ce privește supraviețuirea), pe măsură ce am îmbătrânit, am observat că rezistența mea de a avea încredere în ceilalți a creat unele probleme reale în viața mea și în relațiile mele.
Indiferent de câte teste le-am supus oamenilor pentru ca ei să-mi câștige încrederea, la sfârșitul întregului proces, în cele din urmă, mi-a revenit să le acord (sau nu) încrederea mea și apoi să continui să am încredere în ei ( sau nu).
De ce ar trebui să te deschizi și să ai încredere